1.Mejorar continuamente las estrategias metodol\u00f3gicas de ense\u00f1anza aprendizaje y los instrumentos y t\u00e9cnicas de evaluaci\u00f3n, generando una formaci\u00f3n profesional de calidad<\/p><\/div>
2.Fortalecer el posicionamiento y liderazgo de la Facultad de Trabajo Social a partir de convenios, redes acad\u00e9micas y alianzas estrat\u00e9gicas.<\/p><\/div>
3.Garantizar el proceso de seguimiento al egresado brindando una permanente actualizaci\u00f3n
\nacad\u00e9mica y profesional.<\/p><\/div>
4.Mejorar, mantener y utilizar la infraestructura, as\u00ed como el equipamiento a trav\u00e9s de procedimientos alineados a las normas institucionales.<\/p><\/div>
5.Generar recursos directamente recaudados a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de proyectos acad\u00e9micos, consultor\u00edas y otros servicios inherentes a la funci\u00f3n social<\/p><\/div>
6.Consolidar y hacer sostenible el sistema de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n a nivel interno y externo.<\/p><\/div>
7.Consolidar el fortalecimiento de las capacidades docentes y mantener una permanente retroalimentaci\u00f3n.<\/p><\/div>
8.Establecer una pol\u00edtica de evaluaci\u00f3n permanente del curr\u00edculo vigente que permita el alineamiento a la demanda.<\/p><\/div>
9.Potenciar las l\u00edneas de investigaci\u00f3n articuladas a las \u00e1reas de formaci\u00f3n profesional y alineadas a la investigaci\u00f3n formativa y responsabilidad social.<\/p><\/div>
10.Impulsar los mecanismos internos para el seguimiento y acompa\u00f1amiento de los estudiantes durante la formaci\u00f3n profesional.<\/p><\/div>
11.Consolidar una gesti\u00f3n acad\u00e9mica-administrativa mediante la gesti\u00f3n adecuada de los instrumentos y en el marco de la normativa institucional.<\/p><\/div>
12.Dise\u00f1ar y ejecutar un procedimiento de responsabilidad social y gesti\u00f3n ambiental, articulando los grupos de inter\u00e9s, las practicas pre profesionales, l\u00edneas de investigaci\u00f3n y los problemas regionales.<\/p><\/div>